猎头与企业合作中应注意哪些事项
作者:admin 日期:2013-12-31 浏览
       事项一:是否签订了合作协议?首先双方的合作协议是必须要签订的,这是彼此的互相信任的基础,明确各自的责任和义务。如果不能相互给予承诺,或不愿意承担相应的责任和义务,这种合作无法预知质量和后果。
       事项二:是否已经拿到预付款?猎头服务是一种专业的人力资源服务工作,从接受企业委托开始就投入了工作,预付款一方面是作为猎头公司前期项目的启动资金,企业方也明确要与猎头公司合作的事实,猎头公司也会给予合作上的重视,然后猎头公司安排工作计划、排上日程。在这个过程中,企业最担心预付款给了猎头公司后,而猎头公司却做不到该怎么办?通常专业的猎头公司不会做不到,或是做不到却硬接单;如果一个猎头公司不收客户预付款或靠预付款生存,那么这家猎头公司无法存活太长久,企业和专业的人力资源工作者也不会选择这样的猎头公司。
       事项三:是否多家委托企业人力资源总想多家委托?这家猎头公司找不到,还有其它家,总有一家能找到人才的,因此既不想签协议,也不想付预付款。我认为这样的企业只能与三流的猎头公司打交道,寻找到的也是只能是三流的人才,或成为一个三流的人力资源经理,或三流公司的人力资源经理。
       事项四:是单赢还是共赢?有些人与人合作总想自己赢,忘记了合作者,在如今的社会里如果不让合作者赢,可想而知,这样的合作是让双方有积极还是只有单方有积极性?企业就是要追求利润,不赢利商家是不会干的。如果合作协议上你不让我赢,那么我就会在偷工减料上下功夫、降低成本,不然我就活不下去,结果伤的还买家。不言而喻,只有能调动双方积极性的合作才能达到双方共赢,只有双方共赢的合作才能调动双方的积极性,也才能是圆满成功的合作。
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